Volop kansrijke beroepen ondanks afname krapte in Flevoland

FLEVOLAND - In de maand juni daalde het aantal WW-uitkeringen in Flevoland licht met 0,3%. Dat er ten opzichte van een jaar geleden meer aanbod is voor werkgevers wil niet zeggen dat de krapte voorbij is. Voor werkzoekenden zijn er volop kansrijke beroepen te vinden. UWV publiceerde onlangs de jaarlijkse lijst met kansrijke, regionale, beroepen. Daarnaast zijn er ook een aantal beroepen die niet meer als kansrijk te kwalificeren zijn. 

Door de langdurige personeelstekorten zijn veel beroepen kansrijk. In Flevoland gaat het om meer dan 200 beroepen. Dit biedt veel mogelijkheden voor werkzoekenden en professionals die een volgende stap in hun carrière willen zetten. Er zijn op dit moment kansen in alle richtingen: van techniek en bouw tot veiligheid, van ICT tot horeca, en van overheid tot zorg en onderwijs. En er zijn kansen op alle beroepsniveaus. Zo zijn er beroepen waar geen of nauwelijks eisen worden gesteld, waaronder: hulparbeider bouw, magazijnmedewerker, bezorger, verkoper tankstation, kassamedewerker, afwasser, medewerker autowasstraat en huishoudelijk medewerker. Voor andere beroepen is specifieke kennis, een opleiding of certificaat nodig. Bijvoorbeeld voor verpleegkundige, leraar, woonbegeleider, loodgieter, Energie Prestatie Adviseur, logistiek medewerker en softwareontwikkelaar. 

De kans op werk in verschillende beroepen verandert wel door de jaren heen, afhankelijk van economische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en maatschappelijke behoeften. Veel beroepen staan al jarenlang op de lijsten met kansrijke beroepen van UWV. Deze beroepen hebben zich bewezen als stabiel en veelbelovend, en de verwachting is dat veel van deze beroepen dat ook nog geruime tijd blijven. Dit komt doordat ze vaak essentieel zijn voor de samenleving en de economie. Het gaat bijvoorbeeld om beroepen in de ICT, techniek, zorg en het onderwijs. Sommige beroepen zijn nieuw op de lijst met kansrijke beroepen, zoals bewindvoerder, kapper, beroepsmilitair en verkoper tuincentrum.

Niet alle beroepen zijn kansrijk. UWV onderscheidt negen beroepen die nu minder goede kansen op werk hebben. Digitalisering bedreigt al jaren veel administratieve mbo-beroepen, zoals medewerkers data-invoer en medewerkers postkamer. Slimme software en computersystemen vervangen repeterende taken. De opkomst van Artificial Intelligence (AI) komt daar bovenop. AI beïnvloedt ook creatieve beroepen en beroepen waarin veel met taal wordt gewerkt. Het aantal vacatures in veel taal- en creatieve beroepen daalde flink in korte tijd. Er zijn dan ook weinig baankansen voor tekstschrijvers/copywriters, vertalers en grafisch vormgevers.

Dierenverzorgers hebben veel concurrentie van andere werkzoekenden, doordat het een populaire studierichting is. Verder zijn er steeds meer mensen die willen werken als fotograaf of lifecoach, terwijl er naar verhouding weinig vraag is. Voor fotografen komt de opkomst van AI daar nog bovenop. Verder verandert de fysieke winkelstraat. Sommige winkels in huishoudelijke en cadeauartikelen hebben financiële problemen of gaan zelfs failliet. Deels komt dit doordat we meer online kopen. Dit verkleint de baankansen van verkopers.

Erik Hettinga, arbeidsmarktadviseur UWV: “In een tijdperk van snelle technologische vooruitgang en een veranderende arbeidsmarkt, is het cruciaal om te investeren in vaardigheden die aansluiten bij de groeiende sectoren zoals ICT, onderwijs, transport en logistiek, techniek en zorg. Blijf je aanpassen en ontwikkelen om relevant te blijven in de steeds veranderende arbeidsmarkt. Leven Lang Ontwikkelen is hierbij een belangrijke pijler”.

Meer informatie over de arbeidsmarkt staat op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl).