6,8% minder WW-uitkeringen in de gemeente Dronten in juni
AlgemeenDRONTEN – Het aantal WW-uitkeringen is in juni in de gemeente Dronten gedaald van 692 naar 645 (-6,8%). Een jaar geleden hadden nog 871 Drontenaren een WW-uitkering.
Persbericht UWV:
In juni is het aantal WW-uitkeringen in Flevoland opnieuw gedaald. In vergelijking met eind mei zijn er 300 WW-uitkeringen minder verstrekt. In de arbeidsmarktregio Flevoland vinden er in vrijwel alle sectoren dalingen plaats. De sterkste procentuele dalingen waren in de sectoren landbouw en Visserij (-12,3%), bouwnijverheid (-9,6%) en openbaar bestuur (-7,7%) zichtbaar.
Met de daling van het aantal WW-uitkeringen neemt tegelijkertijd, onder de invloed van de groeiende economie, het aantal vacatures toe. Met het rapport ‘Moeilijk vervulbare vacatures. Oplossingen uit de praktijk’ geeft UWV naar aanleiding van onderzoek handvatten hoe werkgevers hun personeelstekort kunnen oplossen. In Flevoland zijn er ook diverse initiatieven van start gegaan.
Daling zet door
In juni daalde het aantal WW-uitkeringen in Flevoland met 300 (-3,5%). Deze daling is iets minder sterk dan de landelijke afname van -4,3% in de maand juni. Eind juni 2018 verstrekte UWV 8.126 WW-uitkeringen in Flevoland. De landelijke WW-daling van -22,6% in het afgelopen jaar, is iets sterker dan de daling van -19% in Flevoland.
Het WW-percentage, dat is het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, is in juni 2018 in Flevoland met 3,7% hoger dan het landelijke WW-percentage van 3,2%. Een jaar geleden bedroeg het percentage voor Flevoland nog 4,6%.
Nieuwe uitkeringen
UWV verstrekte in Flevoland 4.519 nieuwe WW-uitkeringen in de periode januari tot en met juni 2018. In vergelijking met de eerste helft van 2017 zijn dat 750 uitkeringen minder. De regionale daling van het aantal nieuwe WW-uitkeringen in Flevoland is met 14,2% kleiner dan de landelijke daling van 17,4%.
Met de daling van het aantal WW-uitkeringen neemt tegelijkertijd, onder de invloed van de groeiende economie, het aantal vacatures toe. Daarnaast veranderen mensen van baan en gaan babyboomers met pensioen.
Vacatures
In totaal zijn er in Flevoland 20.200 vacatures ontstaan in de periode van april 2017 tot en met maart 2018. Dat zijn 9,2% (+1.700) meer vacatures dan in dezelfde periode in voorgaande jaren.
In de provincie namen nieuwe vacatures die gericht waren op werkzoekenden met bedrijfseconomische & administratieve beroepen en de technische beroepen het sterkste toe. Binnen deze beroepsgroepen wordt er vooral gezocht naar receptionisten, telefonisten, medewerker klantenservice, transportplanners, logistiek medewerkers, boekhouder, timmerlieden, hulpkrachten bouw en industrie en machinemonteurs.
Met de publicatie van het rapport ‘Moeilijk vervulbare vacatures. Oplossingen uit de praktijk’ geeft UWV naar aanleiding van onderzoek 24 oplossingen aan werkgevers om hun personeelstekort op te lossen.
