Dronten kent in november lichte toename van aantal WW-uitkeringen

DRONTEN - Het aantal WW-uitkeringen is in de gemeente Dronten in de maand november toegenomen van 586 naar 605. Over heel Flevoland was er een lichte daling. Het aantal ligt in Dronten nog wel lager dan een jaar geleden. Toen kregen 782 Drontenaren een WW-uitkering.

Persbericht UWV:

Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Flevoland blijft dalen. In de sector detailhandel is de arbeidsmark krap. Dat betekent dat er meer nieuwe vacatures zijn en minder werkzoekenden. Hierdoor kunnen werkgevers in deze branche moeilijker aan personeel komen. Werkgevers die hun vacatures lastig kunnen invullen, kunnen zich ook richten op 50-plussers en zij-instromers.

Eind november verstrekte UWV 7.313 WW-uitkeringen in Flevoland. Deze daling van 19 uitkeringen (-0,3%) ten opzichte van de maand oktober, is minder sterk dan de landelijke daling van 0,9%. Het WW-percentage, dat is het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, is in november 2018 in Flevoland met 3,3% iets hoger dan het landelijk percentage van 3%. In vergelijking met vorig jaar daalde het aantal WW-uitkeringen met 19,7%, ofwel 1.798 uitkeringen.

Detailhandel

In Flevoland ontvingen 562 werkzoekenden die afkomstig waren uit de sector detailhandel in november 2018 een WW-uitkering. Dit is bijna 30% minder dan een jaar eerder. De vooruitzichten voor de detailhandel zijn goed. Er is bijvoorbeeld genoeg werk in woonwinkels en bouwmarkten door de aantrekkende huizenmarkt. UWV verwacht dat eind 2019 in Flevoland het aantal banen in de sector met 3,8% zal zijn gegroeid tot meer dan 19 duizend banen.

Verkoopmedewerker

Verkoopmedewerker is de belangrijkste functie in de sector detailhandel. Een derde van de mensen in de sector is werkzaam in deze functie. In november 2018 ontvingen 242 werkzoekende verkoopmedewerkers in Flevoland een WW-uitkering. Een jaar eerder waren dat er nog 302. Dit is een daling van één vijfde.

De toename van nieuwe vacatures voor verkoopmedewerker in de provincie heeft hier zeker aan bijgedragen. UWV raamde deze toename tot en met het derde kwartaal van 2018 op 10% in vergelijking met dezelfde periode in 2017. In 2018 ontstonden in de eerste drie kwartalen van het jaar in totaal 800 vacatures voor verkoopmedewerkers.

50-plussers en zij-instromers

De arbeidsmarkt voor verkoopmedewerkers in Flevoland is in het derde kwartaal van 2018 ‘krap’ te noemen. Dat wil zeggen dat er relatief veel vacatures zijn ten opzichte van werkzoekenden met dat beroep. De kansen van werkzoekende verkoopmedewerkers zijn hierdoor gunstig. Werkgevers in de sector kunnen wellicht vacatures vervullen door ervaren 50-plus werkzoekenden kansen te bieden. Ruim de helft van de WW-uitkeringen heeft betrekking op 50-plussers.

Tegenwoordig vindt zo’n 42% van deze leeftijdsgroep binnen een jaar een baan. Vorig jaar was dit nog maar 26%. Minder dan een derde van de verkoopmedewerkers in de sector detailhandel is een 45-plusser. Werkgevers kunnen ook meer naar zij-instromers kijken. Zij kunnen met de juiste competenties een geschikte kandidaat zijn voor de openstaande vacatures.