Arbeidsmarkt in Flevoland blijft krap ondanks stijgende WW-uitkeringen
AlgemeenDRONTEN – De spanning op de arbeidsmarkt in Flevoland is ook in het tweede kwartaal van 2025 hoog. Hoewel het aantal vacatures afneemt en het aantal WW-uitkeringen stijgt, blijft het voor veel werkgevers lastig om personeel te vinden.
De krapte piekte in 2022, toen er historisch weinig werkzoekenden waren ten opzichte van het aantal openstaande vacatures. Sindsdien is de spanning iets afgenomen, maar de verhouding blijft scheef. Momenteel staan er per kortdurende WW-ontvanger nog altijd 2,5 vacatures open in de provincie.
In augustus 2025 verstrekte het UWV 5.313 WW-uitkeringen in Flevoland, een daling van 0,7 procent ten opzichte van juli. Over een jaar bezien is het aantal WW’ers juist met 14,2 procent gestegen, meer dan het landelijke gemiddelde (+9,8 procent).
De voorjaarsdrukte in sectoren als horeca, toerisme en bouw zorgt traditioneel voor meer vacatures, maar die piek is tijdelijk. Volgens arbeidsmarktadviseur Saskia Grit van het UWV ligt de oplossing niet alleen in werving, maar ook in anders organiseren van werk: “Daar valt nog veel winst te behalen.”
Vooral in sectoren met grote maatschappelijke uitdagingen – zoals zorg, onderwijs, ICT, techniek en defensie – blijft de vraag naar personeel structureel hoog. Werkgevers die ondersteuning zoeken bij werving of behoud van personeel kunnen terecht bij het WerkgeversServicepunt Flevoland.
Meer informatie is te vinden op het UWV-dashboard Spanningsindicator en via arbeidsmarktinformatie.uwv.nl.
UWV Spanningsindicator per arbeidsmarktregio, 2e kwartaal 2025. |
Bijschrift - Credit
John van Weeghel
